毕业生需要绕开的求职陷阱之最

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很多公司都会对被招聘进来的人员设置试用期，这是正常的一件事情，为了双方之间的考察和适应，而因为试用期工资低，很多公司为了降低自己的用人成本，就会在公司业务繁忙的时候大量招聘应届毕业生用来度过这段时期，在试用期过后就会用各种理由解聘员工。

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